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董事长职责:   

  对公司的社会责任表现承担最终的责任。负责公司社会责任政策的制订和执行,定期评估公司的社会责任表现,为社会责任管理体系的正常运作提供适当的资源保障,推动社会责任表现持续改善。

总经理职责:   

  负责将公司的社会责任政策贯彻到生产经营管理的全过程。  

管理者代表:

  负责建立和维持社会责任管理体系,推动、协调和监督社会责任活动的实施。负责制订和推广公司安全卫生程序和制度,定期审核公司社会责任表现,提供定期相应的培训,确保公司活动符合适用的法律、法规和地方性规范,确保公司员工权得以保障,确保公司财产安全。

 
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